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四川省瑞方人力资源管理有限公司 
| 联系人：瑞方人力 先生 (人力资源) |
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| 对于劳务派遣相关方面的了解 |
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- 发布时间：2016年08月19日
- 有 效 期：2017年02月15日
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劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由要派企业(实际用工单位)向派遣劳工给付劳务报酬，劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间。
劳务派遣服务内容：
员工劳动合同签订、入离职手续办理、社会保险代理、住房公积金代理、工资代发、个人所得税代缴、法律纠纷处理
劳务派遣服务操作：
四川瑞方人力公司与员工签订劳动合同，建立劳动关系，并派遣员工至客户处工作。所有派遣员工的劳动关系、薪酬福利等方面的管理均由四川瑞方人力公司负责。这样可以*大限度地简化客户用工的管理职能，减轻客户因劳动、人事方面问题而产生的风险与责任，使客户能够集中精力参与市场竞争。
劳务派遣优势：
1、降低用人成本支出
用人单位在核算派遣人员的总支出时，一是考虑岗位效益。二是以市场价格制定工资标准。三是不需要为被派遣人员额外支付其它计划外的费用。劳务派遣专用*票可计入用人单位税前成本开支，综合核算单位支出成本比在编员工的支出大大降低。
2、人事管理便捷专业
平时对派遣员工做出相关的管理规定，使用其才能，按分配的工作任务进行管理、考核。而具体的人事管理工作由本公司负责完成。用人单位可以在业务增加时增加人员，在业务减少时减少人员，用人方式十分机动灵活。
3、减少劳动纠纷
在我国相关法律、法规和有关政策指导下，用人单位和派遣单位签订派遣服务协议，派遣单位与派遣员工签订劳动(聘用)合同，用人单位与派遣
四川瑞方人力劳务派遣：
四川瑞方人力资源管理有限公司，又简称瑞方人力FindHR， 中国国内知名的人力资源公司，专门为各个合作的企业提供岗位外包、劳务派遣、区域社保、行业猎头、培训咨询等服务。公司总部设在成都，目前业务范围覆盖四川全省以及西南各主要城市。 |
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